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    我們曾在1999、2000成功的為“Book800”、“中國商標專利事物所”、“航天機電集團二院206所”、“中國民族出版社”、“中國出版印刷網”、“中國教育電子公司”、“人民大學附屬中學”、“青鳥網”、“美商(臺灣)世界商訊”、“易達電腦商城”等用戶成功的提供了解決方案。同時,我們作為愛萊公司的合作伙伴,開發了“愛萊遠程教育平臺”,為其贏得了新一輪的風險投資。
    隨即,杰軟科技在2000年重新調整了企業的戰略目標,致力于航空、航天和科研院所管理信息系統的建設。其后,我們成功地為 “航天二院科研生產部”、“航天二院第四總體設計部”、“北京玻璃鋼研究院”、“航空材料研究院”等用戶成功的提供了業務信息系統解決方案,目前這些系統都已經正式上線運行,為用戶方信息化建設奠定了穩固基石。
    在2003年初,杰軟科技成功發布了Smart 9000 Platform中間件平臺,旨在為客戶單位信息化提供技術支撐平臺,并于同年成功的推出了面向科研院所信息化整體解決方案,其包含科研、生產、質量、設備資產等多個子系統,全面涉及科研院所的主要工作內容。

國家衛生部的信息報告統計系統(www.moh.gov.cn)
    本系統通過及時整合、更新各級項目單位的項目活動進展、財務管理、采購進展及支付進展等信息,幫助各級項目管理單位準確地監測和掌握項目進展,及時發現并解決問題;對項目進行階段性統計、分析,及時掌握項目階段性進展與成果,及時推廣項目經驗及成果;根據動態監測的項目進展結果,及時調整項目管理方案,為后續的項目執行過程提供預警功能;通過對項目產出成果的展示,實現項目內外的資源共享與交流。因此,上述內容可綜合概括為:
1.及時有效的進行項目監測與評價等項目管理工作,推動項目順利、有效實施,促進項目預期目標的實現。
2.利用本項目管理信息系統建設的經驗,探索出利用管理信息系統進行衛生項目管理的可借鑒模式。
中國水利水電科學研究院的科研管理信息系統(www.ewater.net.cn)
   基于Internet/Intranet網絡的科研管理環境,給各個角色的使用者一個虛擬工作環境,一個可以對科研任務實時進行查閱、管理的工作平臺
   以科研過程管理為核心,本著“總體規劃、分步實施;有限目標、重點突破”的原則,通過計算機輔助管理手段,實現中國水科院科研管理的電子化、網絡化。
北京市環境保護科學研究院的科研辦公系統
   以“合同管理”、“項目管理”、“成果管理”和“績效考核管理”四個模塊管理為核心,本著“總體規劃、分步實施;有限目標、重點突破”的原則,通過計算機輔助管理手段,實現北京環科院科研管理的電子化、網絡化。
北京國電華北電力工程有限公司的設計管理平臺-工時管理系統(www.ncpe.com.cn)
   該系統的最終設計目標是為廠商提供一個基于Browser/Server網絡的工時管理,從而使得生產工時管理,實現信息化的統一管理。 一期系統的主要功能側重于工時的錄入。而二期系統的主要設計目標則是工時的利用,已達到以工時的發展推動整個生產的發展,以工時的利用提高整個企業的效率。達到以事件推動人的發展的目標。
北京國電華北電力工程有限公司的生產過程管理系統(www.ncpe.com.cn)
   本系統主要是對項目執行過程的管理和監督,一個項目主要有項目咨詢、投標、施工等階段,在各個階段中,項目經理把該項目在某一階段的任務分配到各個科室,科室的室主任或主設人再對它進行分解成卷冊、資料、會議等等的任務。
   本系統的功能主要就是對把每個項目分配到各個專業;把各專業的任務再分解成卷冊等任務等這幾個過程的設計與管理。同時也管理和維護項目相關的會議、內部資料和外部資料、卷冊任務書、卷冊模板。用戶也可以通過工作平臺管理和查看與自己相關的消息、項目中的任務、及申請和審批等。用戶可以通過質量反饋子模塊對整個項目的質量進行管理。使項目管理信息化、智能化,提高項目管理和監督的效率。除了生產過程的管理外,本系統還涉及生產經營的管理,主要是在合同定額管理里面。
西安楊森的患者關愛平臺Patient Tracking System(www.xian-janssen.com.cn)
   提供一個基于Internet/Intranet網絡的高端藥品跟蹤服務的系統,和現有的Call Center系統一起為醫生、患者、廠商搭建一個數據共享的平臺,為藥品跟蹤和進一步推廣提供信息支持。具體如下:
    1、 為客戶/患者的用藥情況進行全面的跟蹤記錄;
    2、 為客戶/患者提供更人性化的關懷和照顧;
    3、 為醫生提供完整的第一手的數據資料;
    4、 為廠商的各級管理者,通過統計報表提供產品使用數據;
西安楊森的ETMS獎金評定系統(www.xian-janssen.com.cn)
   本系統將實現對ETMS獎金評定的綜合管理,滿足楊森對銷售代表,DSM,RSM獎金評定全面管理,對審批時間精確對應,準確預警以及流程合理的控制。
西安楊森的勝任力評估系統(www.xian-janssen.com.cn)
   本系統將實現對面試評估、勝任力評估的綜合管理。本系統的設計目標:以“面試評估”、“勝任力評估”兩個模塊管理為核心,本著“總體規劃、分步實施;有限目標、重點突破”的原則,通過信息化手段,實現楊森在勝任力評估的信息化、網絡化。
在線考試系統
    1、使用自動化組卷功能,最大限度的降低了試題的重復性,保證測評結果的真實性。
    2、考試統一組織,單獨生成試卷,保證學員在考試時不需要等待漫長的試卷生成過程。
    3、完善的考試權限管理,系統中考試權限有查看和修改兩種權限,教師可以移交或者分配自己擁有的考試權限,同時系統管理員具備對考試的最高權限。
    4、簡明有效的考試統計信息,可以使教師和學員輕松的獲取課程學習所帶來的進步。
    5、健全的試卷回溯機制,可以使許愿(教師)查看自己參加(組織)過的考試信息。
    6、強大的題庫管理功能,可以導入各種音視頻、各種平面圖形。
   
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